تطوير الموظفين

تلتزم شركة غاز البصرة بالاستثمار في الطاقة البشرية العراقية عن طريق موافاتهم ببرامج تطوير رفيعة المستوى

بما يمكنهم من تحقيق المعايير المعترف بها دولياً.

والجدير بالذكر أنه يعمل لدى الشركة حوالي 5.500 موظف، منهم ما يزيد عن 5.000 موظف عراقي بخبرات مختلفة. يوجد موظفون من ذوي الخبرات العالية المكتسبة من العمل على أصول شركة غاز البصرة أثناء الظروف الصعبة السابقة. ويعملون جنباً إلى جنب مع موظفين جدد في مقتبل حياتهم الوظيفية. كما يعمل لدى الشركة مئات الوافدين من ذوي الخبرات العالمية الكبيرة والذين تم إعارتهم من حوالي 30 دولة للعمل لدى الشركة.

يتم حالياً تنفيذ برنامج تدريبي واسع النطاق تتنوع أهدافه من صقل المهارات اللغوية إلى إتقان أحدث التكنولوجيات العالمية. وتقدم الشركة حالياً دورات تدريبية بما يقدر بحوالي 4.000 يوم عمل شهرياً ضمن برنامج لا يزال متسارعاً. وفي عام 2014، نفذت الشركة برامج تدريبية بما يقدر بحوالي 44.000 يوم عمل، وهي ضعف الدورات التي استهدف المساهمون تحقيقها في بداية تلك السنة.

إن تطلعات التطوير الشخصي والوظيفي لدى موظفينا كبيرة للغاية وسيستغرق تحقيقها بعض الوقت. ولكننا عازمون على موافاة موظفينا بفرص التطوير الفردية وفقاً لاحتياجات شركة غاز البصرة من المهارات لدعم خطط عملها.

وفي إطار الحرص على غرس ثقافة الأداء المتميز، وضعنا نظام إدارة الأداء الذي يوفر للموظفين الدراية والإدارة الذاتية لأدائهم وخطط التطوير الخاصة بهم.

كما قمنا بإنشاء نظام إدارة التعلم الإلكتروني الذي يوفر للمديرين وفرق العمل لديهم أفضل سبيل فعال لإدارة التطوير المهني. ويوفر هذا النظام أكثر من 260 دورة تدريبية مختلفة تقدمها الشركة.

وفي سياق مستقل، افتتحنا في أيار 2013 مركز تدريب لشركة غاز البصرة وهي منشآه تم تشييدها خصيصاً لهذا الغرض ويوجد بها فريق التعلم والتطوير بالشركة وثمان قاعات للتدريب مع طاقة إضافية لاستيعاب 160 متدرب في نفس الوقت.

يتم تقديم برامج التدريب لشركة غاز البصرة في مواقع العمل وعبر الإنترنت ضمن برامج مخصصة في مركز التدريب وفي مواقع دولية عند الضرورة.

تتمثل أولوياتنا الرئيسية في ترسيخ ثقافة السلامة في الشركة. إن هدف السلامة الوحيد المقبول لدينا هو عدم وقوع أي حادث وعودة جميع الموظفين إلى ديارهم وعائلاتهم سالمين كل يوم. لذلك، كانت السلامة التركيز التدريبي الرئيسي لجميع العاملين.

وبالنسبة لكل شخص يتحمل مسؤولية الإدارة المباشر عما يقرب من 1.000 شخص، نقوم بتقديم دورات تدريبية إضافية ليكونوا مدربين على السلامة بأنفسهم للمساعدة على غرس قيمة السلامة لدى جميع العاملين بالشركة.

كما يعد التدريب على مكافحة الرشوة والفساد وقواعد السلوك والاحترام المتبادل إلزامياً ويتم تقديمه بانتظام إلى جميع العاملين.

ومع هذا، تغطي برامج التدريب لدينا نطاق كبير من المواضيع المتنوعة مثل إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وقيادة السلامة في الخطوط الأمامية والتعامل الآمن مع مخاطر غاز كبريتيد الهيدروجين وغيرها من الدورات التدريبية المهمة المتعلقة بالسلامة.

كما نسعى لتطوير الأجيال القادمة من القادة العراقيين في الشركة، إذ نخطط بالنسبة للخريجين تدشين برامج تطوير عالمية لتزويد المهارات العراقية بفرص التطوير الوظيفي المتسارعة.

وتتضمن سياسة عرض القيمة العامة الخاصة بموظفينا تمتع موظفي الشركة بحق المشاركة في مشاريع دولية قصيرة الأجل ضمن عمليات شل بما يمكنهم من توسيع نطاق معرفتهم ومهاراتهم وخبراتهم.

Floating Popup News Block

in the news
4 ديسمبر 2014
تحت رعاية السيد محافظ البصرة، الدكتور ماجد النصراوي، تبرع موظفو شركة غاز البصرة بمعونات قيمتها 100.... more